استثمار رأس المال البشري بمدارس التعليم الفني في مصر

نوع المستند : المقالة الأصلية

المؤلفون

1 كلية التربية - جامعة الفيوم

2 كلية التربية جامعة الفيوم

3 جامعة الفيوم - کلية التربية

المستخلص

هدف البحث الحالي إلي تقديم تصور مقترح لاستثمار رأس المال البشري بمدارس التعليم الفني في مصر، من خلال التعرف على الإطار المفاهيمي لرأس المال البشري، وعلى الجهود المبذولة لاستثمار رأس المال البشري بمدارس التعليم الفني في مصر، وتم استخدام المنهج الوصفي لتحقيق أهداف البحث، وأشارت النتائج إلي ضعف مستوي برامج التعليم الفني وضعف كفاءة الخريجين وعدم مواءمتهم لمتطلبات سوق العمل، بالإضافة إلي ضعف المخصصات المالية، وتوصل البحث إلي مجموعة من الآليات لاستثمار رأس المال البشري بمدارس التعليم الفني في مصر منها: تطوير أداء المديرين والمعلمين بمدارس التعليم الفني من خلال تنمية معارفهم وقدراتهم ومهاراتهم، واستخدام تكنولوجيا المعلومات والاتصالات بالمدارس لتوفير وسائل للتدريب والتعليم عن بعد، والاستفادة من بيئات التعلم الافتراضية لدعم عمليات التعلم والإبداع والاستفادة من تكنولوجيا المعلومات في دعم عملية تعليم وتعلم طلاب المدارس الفنية، كما أوصي البحث بالإهتمام بالتدريب المستمر في مدارس التعليم الفني لتوفير العمالة المؤهلة والماهرة، وتحفيز المعلمين والطلاب المتميزين من خلال حوافز مادية ومعنوية، وتوفير الموارد المالية اللازمة لتمويل الاحتياجات المادية والتكنولوجية لمدارس التعليم الفني.

الكلمات الرئيسية