هدف البحث الحالي إلى خفض الضغوط المهنية لدى المرأة العاملة بكلية التربية جامعة 6 أكتوبر، ولتحقيق أهداف البحث تم استخدام المنهج التجريبي، أجري البحث على 30 امرأة عاملة، طبق عليهن مقياس الضغوط المهنية، مقياس التوافق الزواجي والبرنامج التدريبي، أظهرت النتائج علاقة ارتباط عكسية ذات دلالة إحصائية عند (α ≥ 0.01) بين التوافق الزواجي والضغوط المهنية مما أشار أنه كلما زادت الضغوط المهنية للمرأة العاملة قل التوافق الزواجي، كذلك وجود فروق دالة إحصائيا بين متوسطات درجات المجموعة التدريبية قبل تطبيق البرنامج التدريبي وبعد تطبيقه حيث أن قيمة ت= 12.96 وهي قيمة دالة عند مستوى 0.01 وهي تشير إلى ارتفاع الضغوط المهنية لدى المجموعة التدريبية قبل تطبيق البرنامج وانخفاضها لدى ذات المجموعة بعد تطبيق البرنامج التدريبي، ووجود فروق ذات دلالة إحصائية بين القياسين القبلي والبعدي لدى المجموعة الإرشادية لصالح القياس البعدي، في حين لم توجد فروق ذات دلالة إحصائية في القياسين البعدي والتتبعي لدى المجموعة الإرشادية.
الكلمات المفتاحية: برنامج معرفي تحليلي، التوافق الزواجي، ضغوط المهنية.
الصاوي, رانيا الصاوي عبده عبد القوي. (2022). فاعلية برنامج معرفي تحليلي لخفض الضغوط المهنية لدى المرأة العاملة بكلية التربية جامعة 6أكتوبر. مجلة جامعة الفيوم للعلوم التربوية والنفسية, (), -. doi: 10.21608/jfust.2022.166785.1774
MLA
رانيا الصاوي عبده عبد القوي الصاوي. "فاعلية برنامج معرفي تحليلي لخفض الضغوط المهنية لدى المرأة العاملة بكلية التربية جامعة 6أكتوبر". مجلة جامعة الفيوم للعلوم التربوية والنفسية, , , 2022, -. doi: 10.21608/jfust.2022.166785.1774
HARVARD
الصاوي, رانيا الصاوي عبده عبد القوي. (2022). 'فاعلية برنامج معرفي تحليلي لخفض الضغوط المهنية لدى المرأة العاملة بكلية التربية جامعة 6أكتوبر', مجلة جامعة الفيوم للعلوم التربوية والنفسية, (), pp. -. doi: 10.21608/jfust.2022.166785.1774
VANCOUVER
الصاوي, رانيا الصاوي عبده عبد القوي. فاعلية برنامج معرفي تحليلي لخفض الضغوط المهنية لدى المرأة العاملة بكلية التربية جامعة 6أكتوبر. مجلة جامعة الفيوم للعلوم التربوية والنفسية, 2022; (): -. doi: 10.21608/jfust.2022.166785.1774
)
مشاهدة على SCiNiTO